Что необходимо знать нанимателям при трудоустройстве несовершеннолетних на период летних каникул. Лето – самое подходящее время для первого заработка подростка. Принять на работу несовершеннолетнего можно только с 14 лет. Обязательно согласие родителя для работников до 16 лет. До приема на работу необходимо направить юного работника на медосмотр. Медицинская справка должна содержать заключение о том, что […]
Свежие комментарии